EN
EN
Pre zahraničných podnikateľov a zamestnancov

Založenie firmy a pobyt — ako jedna vec, nie dve oddelené

Slovenskú s.r.o. založíte na diaľku bez väčších prekážok. Viesť ju ako konateľ mimo EÚ alebo OECD už nie — na to treba samostatný pobyt, o ktorý sa žiada podľa inej časti toho istého zákona. Vybavujeme oboje spolu, aby jedno nečakalo na druhé.

Zastupujeme zakladateľov slovenských firiem, vysokokvalifikovaných zamestnancov žiadajúcich o modrú kartu EÚ, aj štátnych príslušníkov tretích krajín žiadajúcich o pobyt na účel zamestnania.

Poskytujeme výhradne poradenstvo podľa slovenského práva a zastupujeme vás pred slovenským obchodným registrom, daňovým úradom a cudzineckou políciou.

Opíšte nám vašu situáciu+421 907 823 239
Pre koho je táto stránka

Tri východiská, jeden cieľ

Správny postup závisí od toho, prečo potrebujete byť na Slovensku — ako konateľ, ako zamestnanec, alebo ako vysokokvalifikovaný špecialista. Skôr než niečo podáme, zistíme, ktorý z nich sedí na váš prípad.

Konateľ mimo EÚ, EHP a OECD

Občan členského štátu EÚ, štátu Európskeho hospodárskeho priestoru alebo štátu OECD sa zapíše ako konateľ bez dokladu o pobyte. Pri osobe z inej krajiny registrový súd pred zápisom preveruje povolenie na pobyt v SR — a platí to pre každého, kto je oprávnený konať v mene spoločnosti alebo za ňu, teda aj pre prokuristu či vedúceho pobočky. Je to najčastejší zádrhel pri zakladaní firmy pre zahraničného zakladateľa.

Vysokokvalifikovaní zamestnanci — modrá karta EÚ

Uznané vysokoškolské vzdelanie — pri vybraných povolaniach v oblasti IKT aj tri roky odbornej praxe získané v období siedmich rokov —, pracovný pomer dohodnutý najmenej na šesť mesiacov a mzda nad zákonnou hranicou spĺňajú podmienky na zrýchlené konanie o modrej karte EÚ.

Pobyt na účel zamestnania

Ak pozícia nespĺňa podmienky modrej karty, žiadame o štandardný prechodný pobyt na účel zamestnania, vrátane vnútropodnikového presunu.

Existujúca firma so zaseknutým konateľom

Ak je vaša s.r.o. už založená, ale jej konateľ mimo EÚ nezíska alebo si nevie predĺžiť pobyt, overíme, prečo žiadosť neprešla, a podáme ju znova.

Tri právne cesty

Ktorý pobyt sa týka vás

Všetky tri cesty upravuje ten istý zákon o pobyte cudzincov, ale podmienky, požadované doklady aj dĺžka pobytu sa medzi nimi výrazne líšia.

Prechodný pobyt na účel podnikania

Podľa § 22 ods. 1 zákona č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov sa tento pobyt udelí štátnemu príslušníkovi tretej krajiny, ktorý podniká alebo bude podnikať na Slovensku ako fyzická osoba (písm. a), alebo koná či bude konať v mene obchodnej spoločnosti alebo družstva a nie je v pracovnoprávnom vzťahu (písm. b) — teda spravidla konateľ. Od 1. júla 2025 sa udeľuje pevne na tri roky (§ 22 ods. 2), nie na predpokladaný čas podnikania. Popri tom sa preukazuje finančné zabezpečenie podnikateľskej činnosti na podnikateľskom účte: pri konateľovi stonásobok životného minima, pri živnostníkovi dvadsaťnásobok a pri konateľovi s podnikateľským zámerom posúdeným ako inovatívny projekt štyridsaťnásobok (§ 32 ods. 7). Finančné zabezpečenie samotného pobytu je dvanásťnásobok životného minima (§ 32 ods. 14).

Podmienky obnovenia sa od 15. júla 2026 zmenili (novela č. 128/2026 Z. z.). Pri konateľovi sa už neposudzuje zisk spoločnosti po zdanení, ale zaplatenie dane najmenej vo výške minimálnej dane právnickej osoby podľa § 46b ods. 2 zákona o dani z príjmov (§ 34 ods. 6). Pri živnostníkovi sa preukazujú zdaniteľné príjmy presahujúce hranicu podľa § 32 ods. 1 zákona o dani z príjmov (§ 34 ods. 5). Staršie zdroje ešte uvádzajú dvadsaťnásobok, resp. šesťdesiatnásobok životného minima — to je stav do 14. júla 2026. S novou úpravou treba počítať už pri prvom daňovom priznaní firmy, nie až pri podávaní žiadosti o obnovenie.

Modrá karta EÚ

Modrú kartu upravujú § 37 až 41 zákona, ktorými sa transponuje smernica (EÚ) 2021/1883. Podľa § 37 ods. 3 ide o zamestnanie, na ktorého výkon sa vyžaduje vyššia odborná kvalifikácia a za ktoré patrí mesačná mzda najmenej vo výške 1,2-násobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve SR za kalendárny rok predchádzajúci roku podania žiadosti; ak žiadateľ získal vysokoškolské vzdelanie najviac tri roky pred podaním žiadosti, postačuje jednonásobok tejto mzdy. Kvalifikácia sa preukazuje rozhodnutím o uznaní vysokoškolského vzdelania; pri povolaniach uvedených v prílohe č. 3 zákona (riadiaci pracovníci a špecialisti v oblasti IKT) aj dokladom o vyšších odborných zručnostiach získaných počas najmenej troch rokov v období siedmich rokov pred podaním žiadosti (§ 37 ods. 5).

Policajný útvar rozhodne do 30 dní od doručenia žiadosti so všetkými náležitosťami (§ 38 ods. 7) — oproti 60 dňom pri bežnom pobyte na účel zamestnania. Trvanie pracovného pomeru musí byť dohodnuté najmenej na šesť mesiacov; túto podmienku neupravuje zákon o pobyte cudzincov, ale § 21a ods. 4 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Modrá karta prináša aj mobilitu v rámci EÚ a kratšiu cestu k trvalému pobytu — oplatí sa overiť aj tam, kde by prichádzal do úvahy bežný pracovný pobyt.

Prechodný pobyt na účel zamestnania

§ 23 zákona upravuje štandardnú cestu: zamestnávateľ najprv nahlási voľné pracovné miesto, úrad práce vydá potvrdenie o možnosti jeho obsadenia a až potom rozhoduje policajný útvar o pobyte. Pobyt sa udelí na predpokladaný čas zamestnania, najviac však na päť rokov (§ 23 ods. 3). Pri vnútropodnikovom presune je to najviac tri roky pri vedúcom zamestnancovi alebo odborníkovi a najviac jeden rok pri zamestnancovi – stážistovi (§ 23 ods. 5). Pri sezónnom zamestnaní najviac 240 dní počas 12 po sebe nasledujúcich mesiacov (§ 23 ods. 4).

Policajný útvar rozhodne o žiadosti do 60 dní odo dňa jej doručenia so všetkými náležitosťami (§ 33 ods. 8 písm. b) zákona); pri zamestnaní s nedostatkom pracovnej sily v kraji je lehota 30 dní (§ 33 ods. 8 písm. c)). Samotnému konaniu však predchádza nahlásenie voľného pracovného miesta a vydanie potvrdenia úradom práce — s celkovým časom preto počítajte v mesiacoch, nie v týždňoch, a doklady si zaobstarajte tak, aby im do podania nevypršala platnosť.

Postup

Ako obe veci postupujú spolu

1

Posúdenie

Zistíme, ktorá z troch ciest sedí na vašu situáciu, ako má vyzerať štruktúra slovenskej firmy a aké doklady bude vyžadovať každý úrad.

2

Založenie firmy

Ak firma ešte neexistuje, pripravíme zakladateľskú listinu alebo spoločenskú zmluvu a autorizujeme ju ako advokáti — od 17. augusta 2026 je to popri notárskej zápisnici jediná prípustná forma (§ 57 Obchodného zákonníka). Na podpis nemusíte byť na Slovensku: dokument za vás podpíše splnomocnenec na základe plnomocenstva s úradne osvedčeným podpisom (§ 57 ods. 2). Návrh na zápis podáme elektronicky; registrový súd zapíše firmu do dvoch pracovných dní od doručenia úplného návrhu (§ 58 ods. 1 zákona č. 29/2026 Z. z.).

3

Žiadosť o pobyt

Pripravíme žiadosť vrátane potvrdení od firmy a podáme ju na cudzineckej polícii. Kde treba, prevedieme vás overovaním dokladov v zahraničí alebo apostilou.

4

Rozhodnutie a registrácie

Po udelení pobytu vybavíme, čo nasleduje na strane firmy — podnikateľský účet, daňovú registráciu a prípadne sídlo.

5

Predĺženie

Strážime termíny predĺženia aj doklady, ktoré každá cesta vyžaduje — zdaniteľný príjem, zaplatenú daň alebo mzdový prah modrej karty — aby pobyt nezanikol.

Podklady

Čo od vás zvyčajne potrebujeme

Presný zoznam závisí od toho, ktorá cesta sa vás týka; týchto päť pokrýva väčšinu prípadov na začiatku.

  • Platný cestovný doklad s platnosťou aspoň šesť mesiacov po plánovanom skončení pobytu.
  • Výpis z registra trestov domovskej krajiny (a každej krajiny pobytu za posledné tri roky), overený apostilou alebo inak legalizovaný, kde treba — nie starší ako 90 dní pri podaní.
  • Doklad o zabezpečenom ubytovaní na Slovensku.
  • Pri podnikateľskej ceste: výpis z obchodného registra (po založení firmy) alebo návrh zakladateľských dokumentov; pri založení na diaľku plnomocenstvo s úradne osvedčeným podpisom, overené apostilou alebo inak legalizované, kde treba.
  • Pri zamestnaneckých cestách: pracovná zmluva alebo písomný prísľub zamestnávateľa, a pri modrej karte doklad o kvalifikácii — rozhodnutie o uznaní vysokoškolského vzdelania, prípadne doklad o vyšších odborných zručnostiach pri povolaniach z prílohy č. 3 zákona.
Odmena

Koľko to stojí

Rozsah aj odmenu dohodneme vopred a písomne, za každú časť veci samostatne.

Založenie firmy

299 € paušál

Kompletné založenie vrátane autorizácie zakladateľských dokumentov advokátom, zápisu do obchodného registra a vybavenia živností — rovnaká cena, akú ponúkame pri založení akejkoľvek slovenskej s.r.o. Súdny poplatok za prvozápis 220 € sa platí samostatne.

Žiadosť o pobyt

pevná odmena dohodnutá vopred

Posúdenie, ktorá cesta sa vás týka, príprava žiadosti a zastupovanie pred cudzineckou políciou. Cenu oznámime, len čo vieme, ktorá z troch ciest sa vás týka.

Náklady tretích strán

fakturujú sa samostatne, v skutočnej výške

Súdne a správne poplatky, súdne overené preklady, kde treba, a sídlo firmy, ak ho využijete — viď nižšie.

Právne zastupovanie vybavujeme sami; účtovníctvo, sídlo firmy, sprostredkovanie zamestnania ani zabezpečenie ubytovania vo vlastnej réžii neposkytujeme. Kde niečo z toho potrebujete, odporučíme vám samostatne licencovaného poskytovateľa — jeho faktúra je oddelená od našej, nikdy nie je súčasťou našej odmeny. Vďaka tomu ostáva každá služba pod licenciou, ktorá ju naozaj pokrýva, a naše odporúčanie nie je zaťažené žiadnym záujmom na provízii.

Nezáväzne

Napíšte nám o vašej situácii

Napíšte, či už máte slovenskú firmu, akú v nej máte alebo budete mať úlohu, a odkiaľ žiadate. Ozveme sa a povieme, ktorá cesta sa vás týka. Odoslaním formulára nevzniká vzťah advokát – klient.

+421 907 823 239klienti@tkak.sk
Časté otázky

Časté otázky

Súvisiace
Zahraniční klienti

Predpisy, z ktorých táto stránka vychádza

Právny stav k 23. augustu 2026; zákon č. 404/2011 Z. z. sa uvádza v znení účinnom od 15. júla 2026 a zákon č. 29/2026 Z. z. o obchodnom registri, ktorý od 17. augusta 2026 nahradil zákon č. 530/2003 Z. z. Úplné znenie každého predpisu nájdete na Slov-Lex a EUR-Lex. Hranice viazané na životné minimum alebo priemernú mzdu sa menia každoročne — aktuálnu sumu treba overiť ku dňu podania. Uvedené informácie sú všeobecné a nenahrádzajú poradenstvo v konkrétnej veci.